今年はパンデミックの発生のせいで、オーストラリアでは国境を超えることは特別許可を得られる場合以外は許されておらず、海外社員組が実家に帰ることができていない。渡航者は14日間の自己検疫義務の導入もあり、国レベルの規制でも制御されているし、この…

パンデミック前のオペラハウス内。大勢の観衆で賑わっていた。 パンデミックによる不景気 ここオーストラリアでは… まず教育産業。留学生に頼りすぎていたため、収入減を失っているため、大学教員の地位が危うい。 あと農業。ワーホリがいなくなってしまい、…

（2分で読めます。） 海外で働くうえで、「ことば」が一番重要なのか、本当にそれ自体がネックなのか？と考えることがある。 実際、仕事するうえで大切なのは、「とっさの判断力」「機転」「決断力」などではないのかと考えることも最近多い。 どういうレベ…

前回 に続く海外出向を決めたときの話。 ontheglobe.hatenablog.com とある年の秋深まる頃のお話 職場では私が日本を出ることに反対をする人もいた。せっかく日本での業務で成果を出し始めていた頃だった。 幸運なことにいろいろな業務に、当てにされてもい…

コロナ渦で静まり返ったオーストラリアのビーチ コロナ渦で、若手のやる気を底上げする コロナ渦でリモートワークになった今、プロジェクトを引っ張ることに難しさを感じる局面もある。 Susie（スージー）は今年の新入社員で弁護士の資格あり、まだ右も左も…

上司が驚いた一本の電話 ある日、電話がアジア地域のリーダーであるジョンから日本支部の産業部門リーダーである私の上司に来た。 まずは「今アジア太平洋地域で医学系刊行物の編集や、アジア地域間で協働してビジネス・デベロップメントをリードできる人を…

Expression of Interest: あなたのプロジェクトに興味あります。 私の周りで働く若手はとても積極的だ。 データ上で私のプロジェクトを見つけて、「社会的貢献度が高い仕事をしたかったんです。」と面談を依頼された。 こんな熱い感じを超すくらいの情熱を見…

前回に続く破天荒くんの軽い上司いびりならぬ、冷や汗をかいた話。 プロジェクト繁忙期に2週間いきなり休んだことがあった。でも、そうでもなければ燃え尽きそうだというから仕方ない。 それは燃え尽き症候群には、風邪のようにすぐに効く特効薬はないので、…

またもや破天荒くんの登場です。今回は上司いびりではないのですが、ちょっと不思議な話を持ち掛けてきた。 破天荒くんが友達のNさんを職場に雇いたいという Nさんは、アジア人でその昔同じ会社の中国法人にて働いていた。 その後、ご自身の意志で日本法人に…

破天荒くんのちょっとした上司いびり、続きます。 服装はカジュアルなイメージ オーストラリアの職場は服装がカジュアルかもしれないが、業種柄、クライアント先に行くことが多いので標準のオーストラリア企業より少しかっちりめだと思う。 基本的に金曜日以…

ゆったりオージー生活へのあこがれ オージー生活のブログは結構あるが、ワーホリの生活が中心に描かれているものが多い。 そして「オージーは結構のんびりしている」という意見は聞く。 あれは、そうしたブログなどのオンラインの情報と、観光で来た人々の印…

コンサル業界のプロジェクト形態として、一人の上司に尽くして働くのではなくプロジェクトごとに上司が変わる。2年や3年のプロジェクトにならない限り、平均して2－3か月ごとに上司は変わっていくという恰好になる。 みんな人間なのでその中で、気の合う人や…

このブログについてはじめまして、管理人のリリアンといいます。在豪6年目のとある外資系コンサル会社に勤務する元駐在員です。海外出向は今まで2回、１回目はヨーロッパ、2回目はオーストラリアへ。このブログでは激務の末、駐在員となり海外勤務になった経…

海外で働くということを考えたとき自分はマイノリティになる環境で働きたいか、ということを問う必要があると思う。 オーストラリアはmulticultural country（他文化国家）です。 本当に多様な民族、文化の集まり。 だからこそEgalitarianism（平等主義）を…

今回は海外在住応募者との中途採用の面接を事例にしました！ロシア・アメリカ・マレーシアなどなど、海外からの応募者がオンライン面接に挑んでいます。オーストラリアは欧州・アジアからでも人気のよう。以下こちら側の準備から、ポイントまでいくつか語り…